Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.
Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny....
Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.
Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.
Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.
Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.
Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.
Głównym celem projektu jest pomoc w aktywizacji zawodowej osobom dotkniętym konfliktem, narażonym na zjawisko bezrobocia, dyskryminacji i nierównego traktowania w miejscach pracy. Działania kierujemy głównie do cudzoziemców i osób, które cudzoziemców zatrudniają. W ramach projektu oferujemy świadczenie bezpłatnego doradztwa prawnego (grupowego i indywidualnego dla pracowników i pracodawców) w centrum społecznościowym Baobab w Lublinie.
To na czym nam zależy w realizacji projektu "Prawo z pracy" to:
1) Zrozumienie praw pracowniczych.
2) Wspieranie w poszukiwaniu zatrudnienia.
3) Rozwiązywanie problemów związanych z miejscem pracy.
4) Informacje na temat umów i warunków zatrudnienia.
5) Ochrona przed wyzyskiem.
6) Wsparcie w przypadku zwolnień i restrukturyzacji.
7) Edukacja prawna w zakresie prawa pracy.
8) Współpraca z pracodawcami.
W ramach projektu planowane są trzy główne ścieżki działań:
____
Koordynacja projektu: Milena Kloczkowska
Grantodawca: Fundusz Polskich Organizacji Pozarządowych (POP Fund).
Termin realizacji: 01.03.2024 – 31.12.2024